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工业富联助力应届学生就业 最大规模校招启动 招聘人数增加42%

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10月24日,工业富联(601138)正式启动2023年校园招聘,此次校招岗位需求人数达2,300人,同比增加约42%,堪称工业富联史上最大规模招聘,岗位类型丰富,不同专业的应届生均可报名。

据悉,本次校招岗位包括研发、技术、管理、职能、市场、工业互联网六大类,其中研发技术类岗位达40%,工作地点覆盖深圳、天津、郑州、南宁、上海等13个城市。待遇福利方面,工业富联将结合优秀毕业生学历、学校、专业、岗位、所在城市等综合情况定岗定薪,年薪最高将达到20万元。

近年来,随着业务发展的越来越快,工业富联的校招规模也在不断扩大,越来越多高学历、高层次的人才加入到公司,并逐步成为中坚力量。今年7月,就有1,625名应届大学生加入工业富联,比去年增长120%,其中本科生占比87.2%,硕士占比12.7%,不乏上海交通大学、哈尔滨工业大学、南开大学、布里斯托大学、利兹大学等国内外知名院校的优秀毕业生。

同时,为使应届生更好的融入企业,快速完成身份转变,工业富联将应届生统一编入干部储备班――“菁干班”,规划配备了完整的入职培训计划,覆盖专业技能培训、管理技能培训与自我学习提升三大维度,并配备主管、资深员工担任辅导员,协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干。

此外,工业富联建立完善的员工考核晋升管理体系,严格遵循“客观、公正”的原则,对所有员工进行年度考核(入职满半年以上),并按照考核成绩提拔员工等级,促进员工职业发展。值得一提的是,“菁干班”拥有着独特的晋升、任用机制,不少菁干人才已经脱颖而出,在公司内担任重要职务。

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